Notre Association

En juin 2020, sous l’impulsion des élus du territoire, du Conseil Départemental, et du soutien des communes des Luys en Béarn et du Nord-Est Béarn, l’Association Pépinière environnement ACI  (Atelier Chantier d’Insertion) voyait le jour, portée et soutenue par Pépinière Environnement  EI (Entreprise d’Insertion).

 A ce jour, l’association est agréée pour 12 postes d’insertions répartis sur 2 équipes comprenant 1 encadrant. Nous envisageons de créer une troisième équipe fin 2021.

Nous proposons des Contrats à Durée Déterminés d’Insertion (CDDI) (renouvelables jusqu’à deux ans) nous élaborons un accompagnement personnalisé tant social que professionnel assurant un retour à l’emploi.

L’expérience professionnelle vécue au sein de l’association permet de renouer un lien avec le monde de l’entreprise. Autonomie, esprit d’équipe, adaptation, rigueur et soins de la tâche à réaliser sont des principes et des valeurs que nous favorisons par le travail et qui leur permettent d’acquérir plus de confiance en eux. Aux travers des différents chantiers travaillés, nos salariés gagnent en compétences professionnelles, en autonomie, nécessaires pour un retour à l’emploi. Enfin nous permettons l’accès à des formations professionnelles personnalisées selon le projet du salarié..

Notre Mission

Les Ateliers et Chantiers d’Insertion ont pour mission d’assurer l’accueil, l’embauche et la mise au travail sur des actions collectives de personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières.

La mise en situation de production collective favorise une (re)mobilisation personnelle et professionnelle, une découverte des métiers, un (ré)apprentissage à la vie professionnelle, permettant une approche du marché de l’emploi par les salariés en parcours.

L’ACI assure donc un encadrement technique et un accompagnement socioprofessionnel adapté à la situation de la personne !

Ahmad
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Nos Valeurs

Notre Structure

Objectifs

  • Remobiliser les salariés autour d’une activité professionnelle dans le respect de ses règles.
  • Leur permettre de reprendre contact avec un collectif, trouver leur place au sein d’une équipe, retisser des liens.
  • Leur donner les outils pour se repositionner au coeur de leur trajectoire personnelle et professionnelle.